Além da escassez de mão de obra qualificada está cada vez mais difícil contratar e gerir pessoas. Temos no mercado de trabalho pessoas de diferentes gerações (X, Y, Z) e fazer com que essas pessoas consigam trabalhar em sinergia será o grande desafio da próxima década. Colaboradores com capacidade de pensamento analítico estão raros e essa será a maior necessidade do mercado. Neste curso você aprenderá realizar processos seletivos eficazes, preparação e adequação de um novo funcionário na empresa (onboarding) bem como entender as diversas gerações e seus fatores de motivação.
Capacitar gestores e líderes de pequenas e médias empresas na contratação de profissionais desde o processo de definição do perfil da vaga até o acompanhamento durante seu período de experiência e a gestão da trilha de carreira, favorecendo assim a efetividade nas contratações e a redução de custos nos processos de recontratação e treinamentos.
Faixa etária acima de 20 anos
14 Horas
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